2023IT经理主要岗位职责10篇

IT经理主要岗位职责职责：1.负责处理公司的业务及职能相关系统的运维处理工作;2.负责对各业务系统使用部门人员进行专业的业务系统操作使用培训;　下面是小编为大家整理的IT经理主要岗位职责10篇,供大家参考。

IT经理主要岗位职责10篇

IT经理主要岗位职责篇1

　　职责：

　　1. 负责处理公司的业务及职能相关系统的运维处理工作;

　　2. 负责对各业务系统使用部门人员进行专业的业务系统操作使用培训;

　　3. 监督和管理系统应用的运维服务，整理月度运维报告，分析运维工作，评估应对方法;

　　4. 监督和管理软件服务提供商的服务，提升系统运维时效性;

　　5. 监督和管理硬件设备、网络安全运行，IT设备管理制度建立与规范。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，计算机相关专业;

　　2、有大型企业管理系统的项目管理经验;熟悉服装行业电商、零售系统流程;

　　3、5年以上IT工作经验，2年以上IT管理工作经验;

　　4、良好的沟通、组织协调能力，优秀的计划执行和领导能力，良好的职业道德操守。

IT经理主要岗位职责篇2

　　职责：

　　1、协助上级制定及优化审计、内控相关制度、流程，严格执行公司相关制度及规定;

　　2、按计划执行相应内部审计工作，撰写审计报告;

　　3、负责公司(含下属子公司)的供应链及销售审计;

　　4、负责审查公司内各项制度的落实情况，及时完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计;

　　5、整理和归档审计资料;

　　6、完成领导临时交办的工作。

　　任职资格：

　　1、财会或审计相关专业本科及以上学历，内控审计岗位3年以上工作经验;

　　2、熟练使用各类财务软件;

　　3、知晓相关税收政策、法规，有制造业内控审计工作经验优先考虑;

　　4、具备良好的职业道德、为人正直，能适应出差。

IT经理主要岗位职责篇3

　　职责：

　　1、信息化网络规划、建设、制订IT 基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全规范并组织实施;

　　2、负责根据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统公司信息化系统建设和维护工作;

　　3. 持续优化公司网络的管理，跟踪网络互联技术发展，挖掘各类信息资源，合理运用新技术，为信息决策提供必要的支持;

　　4、负责组织实施上级领导提出的各项IT工作计划和目标，协调与公司其它各部门的IT相关事宜;

　　5、参与实施公司信息系统培训，能很好的将业务需求转化为技术驱动，为公司其他部门提供技术优化服务;

　　6、解决重大、突发性系统保障和设备保障。

　　任职资格：

　　1、大学本科以上学历，计算机及相关专业;

　　2、熟悉CDN技术，具备机房网络架构设计能力;

　　3、五年以上IT经理实际工作经验，具备相应的计算机应用知识及企业信息化系统维护经验;

　　4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、熟悉路由器、交换机、服务器、计算机、网络、打印机、门禁、监控等各类IT相关硬件设备等;

　　5、具有较强的企业信息化安全意识，熟悉网络安全技术，对各种常见的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验;

　　6、有较强的动手和应急处理能力，较好的沟通和协调能力。

IT经理主要岗位职责篇4

　　职责：

　　1.有独立项目开发经验和团队管理经验;开发和管理下游供应商的经验;

　　2.参与软件需求的沟通分析，功能模块设计;

　　3.根据需求规格和设计规格，完成软件功能的开发、测试、修改bug等工作;

　　4.撰写相关的技术文档。

　　5.TMS系统定制化开发和管理运维。

　　岗位要求：

　　1.3年以上系统开发经验，物流行业者优先;

　　2. Java基础扎实，熟练使用SSH等主流JA框架，理解常用的设计模式;

　　3.熟悉 Spring Cloud/Boot，Mybatis，J2EE系统架构设计开发经验丰富;

　　4.熟悉主流中间件如缓存，消息，RPC;

　　5. 熟练掌握并使用mysql、redis等数据库，并具有一定的SQL功底。

　　6. 有高并发，高性能WEB开发经验，并在其中担任核心开发角色;

　　7. 具有良好的团队合作能力，沟通能力强，较强的责任心和抗压能力;

IT经理主要岗位职责篇5

　　职责：

　　1、负责制定公司信息安全策略，建设信息安全相关体系，评估并持续改善落实信息安全的需求。

　　2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。

　　3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;

　　4、编制集团IT预算，编制软硬件采购方案;

　　5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;

　　6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;

　　任职要求：

　　1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，3-5年的IT团队组织和管理经验;

　　2、具有至少3年以上大中型生产型企业IT部管理工作经验;

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相关工作经验，有数据库运维管理，编程语言开发经验者优先考虑;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉网络相关知识，具备一定的跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;

　　5、学习能力强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。

IT经理主要岗位职责篇6

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，制定企业IT信息化发展规划，及年度费用预算;

　　2、对企业信息化系统建设提出具体的技术要求，把控项目进度，制定项目质量标准;

　　3、管理关键核心技术，协调组织部门人员制定重大技术决策和方案，并组织实施;

　　4、推动公司信息化系统的运用;

　　5、根据公司各部门BI需求，进行报表开发;

　　6、建立和完善信息化建设的各项规章制度，实施管理的制度化和规范化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机或管理信息系统相关专业;

　　2、三年以上信息化部门管理经验，建立和完善信息化建设的各项规章制度，实现管理的制度化与规范化，贯彻落实本部门各岗位的日周月工作目标及标准，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作

　　3、五年以上项目管理工作经验，善于对项目需求进行调研，对实施中的问题进行改善

　　4、熟悉MSSQL/MySQL、ORACLE等主流数据库的应用，会使用存储过程、视图、自定义函数等

　　5、具有综合、系统的IT规划能力，对BBC、OMS、NC、WMS、TMS系统的运营有管理经验者优先;

　　6、熟悉互联网行业的整体发展情况与新技术，深入了解电子商务的整体运作及各环节所涉及的技术解决方案。

IT经理主要岗位职责篇7

　　1、参与修订公司信息管理各项制度及流程，并实施、监督、检查各项制度执行情况，及时反馈跟进;

　　2、负责公司全年硬件设备的规划，及时采购、安装、调试，保证总部和代理门店硬件正常运作;

　　3、完善并搭建公司内部信息化系统，参与业务流程的制定及优化，跟进并推动各信息系统的实施进度;

　　4、ERP系统后续开发安排、组织与落实，组织进行ERP程序代码的开发，提供ERP系统的使用培训及技术支持;

　　5、结合业务部门需求进行相关系统的规划，并负责公司上线实施、运维管理，制定相应的运维标准，确保系统的稳定运行;

　　6、负责公司系统、网络及数据的安全性，定期进行检查及维护，有效性保证信息安全;

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务;

IT经理主要岗位职责篇8

　　职责：

　　1. 负责公司现有供应链、财务系统的维护;

　　2. 负责整理公司现有相关运营流程及关键节点管控;

　　3. 负责公司网站、公众号的建设、管理和运维;

　　4. 甄选合适的IT开发商，并与其对接开发需求和过程;

　　5. 公司目前办公设备、网络和服务器的运维;

　　6. 建立健全公司网络安全及相关管理体系，确保信息安全。

　　任职资格：

　　1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2. 2年以上开发、网络、信息、计算机软硬件管理维护工作经验;

　　3. 熟悉供应链相关系统的应用、开发或运维，熟悉网站、微信公众号的管理;

　　4. 具有良好的职业操守和团队合作意识，有良好的沟通协调能力。

IT经理主要岗位职责篇9

　　职责：

　　1.根据公司发展需要负责IT业务战略规划、整体系统架构、信息安全、解决方案、风险管理;

　　2.负责与系统开发公司沟通保障需求开发质量、系统报表设计及运行，满足业务需求，并负责系统的培训课件及培训工作;负责CRM、OA项目功能开发，升级和优化;ECSHOP微信商城的二次开发;

　　3.公司各业务软件系统(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的统筹管理，对企业钉钉、OA及其他相关系统软件完成系统搭建，完善企业无纸化办公的信息化建设;

　　4.保障公司内部硬件系统、软件系统、弱电系统设备运行，满足日常工作的需要;

　　5.制定公司业务系统数据库备份及容灾机制，事故解决、恢复及备份，并定期跟踪数据、网络配置备份，保障公司业务系统数据、网络安全;

　　6.负责团队的建设、培养、监督、指导和绩效管理，提升技术团队的工作效率;

　　7.具备领导小型开发团队的工作经验。

　　8.具有强烈的责任心，工作认真、高效、灵活及自律的工作能力，具有较好的分析及排除故障的能力。

　　9.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.计算机或软件工程本科或以上学历，熟悉主流数据库(Mysql、Oracle或pgsql), 对存储过程、视图、触发器、表设计等能熟练使用,有系统优化及性能调优相关经验。

　　2.熟悉JA开发语言及主流开发框架【此为硬性要求，不合适者请勿投简历】，熟悉前端web开发(H5、PHP、JavaScript等其中一种)。

　　3.具有5年以上软件开发经验，3年以上项目管理经验，对零售行业生产或营销过程有深刻了解者优先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、财务系统等多类信息系统项目管理实施经验者优先及项目管理经验者优先。

　　4.有较强的沟通协调能力，需要协助其他部门的工作，并且能和系统供应商进行沟通;有进取心，会综合考虑公司发展需求提出相应的系统支持;语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观较外向、书面表达能力强;敬业、正直、诚实和良好的团队精神。

　　5.对公司信息化战略具备相当的敏感性，具备企业IT架构设计和实施的能力，具备组织管理和营运团队的相关能力;对信息化新技术和新理念具备前瞻敏感的洞察力，以及较强的创新能力;

　　6.熟悉企业IT体系结构和基础设施，具备IT领域的综合性知识，对新技术和新应用发展较敏感;

　　7.熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术;

　　8.具备良好的需求分析和方案编写能力，具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力，具有一定的开发知识和数据库编程能力。

IT经理主要岗位职责篇10

　　职责

　　1)负责公司品牌和产品的网络推广

　　2)负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广方式并能综合运用。

　　3)熟知搜索引擎自然排名规则，熟练掌握SEO技术，做好网站的SEO优化工作使网站自然搜索排名上升。

　　4)熟知所有的网络推广手段，及时掌握新兴的推广渠道，能更大限度推广公司产品。

　　5)负责自媒体等公司账号的内容更新以及维护。

　　6)负责公司网站内容的撰写和采集。

　　任职要求：

　　1、有一线城市相关工作经验，且想在邯郸地区发展的从业者优先

　　2、熟悉网络营销行业及推广渠道

　　3、熟知百度搜索引擎的排名原理，并且能针对百度的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

　　4、有一定的文章写作基础，写出高质量的原创性文章。

　　5、有较好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心。

　　6、有独立带项目运营的工作经验