经理的岗位职责3篇

经理的岗位职责1、可独立负责部门工作，给下级成员提供培训，指导，并监督他们有效的完成日常工作；2、配合上级领导进行公司行政管理体系搭建，健全公司相关行政管理下面是小编为大家整理的经理的岗位职责3篇,供大家参考。

经理的岗位职责3篇

1、可独立负责部门工作，给下级成员提供培训，指导，并监督他们有效的完成日常工作；

2、配合上级领导进行公司行政管理体系搭建，健全公司相关行政管理规章制度和工作流程，并监督执行；

3、负责公司本部设备、设施等固定资产的调配、管理及定期盘点；

4、负责办公用品、劳保用品、门店装饰等耗材的采购，申领等计划管理工作；

5、负责公司会议、文件、车辆组织、安排工作；

6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

7、负责公司商场活动的相关工作跟进及后勤支持；负责公司部分外联及各项活动的组织；

8、负责办公室其他行政事务及上司安排的其他工作。

1、公司相关文案处理；

2、中支日常费用报销处理、采购等工作

3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

4、组织公司日常活动组织；

5、完成总经理安排的其他工作。

1、制度流程：协助行政相关制度与流程建设

2、档案管理：统筹规划公司档案管理；

3、资产管理：统筹公司资产管理；

4、接待管理：制定接待标准和制度，提供各类会议、接待服务；

3、员工活动：员工关怀及年度活动规划与实施；

7、完成上级安排的其他相关工作。